НАСТАВНИЧЕСТВО
Наставником называют лицо,
которое передает знания и опыт.
Опыт и знания могут касаться, как особой профессиональной тематики, так и широкого круга вопросов личного развития.
В ДОУ это педагогическое мастерство.
Наставничество в ДОУ — это один из методов обучения педагогов
Зачем в ДОУ Наставничество?
-Оказание помощи в адаптации молодого специалиста к учебно-воспитательной среде
-Оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении
-Оптимизация процесса профессионального становления педагога -Формирование у педагога мотивации к самосовершенствованию, саморазвитию, самореализации v Формирование в ДОУ кадрового состава
Результаты успешности молодого специалиста
-Степень удовлетворенности своим трудом;
-Стремление к личностному росту;
-Эмоционально – благоприятная атмосфера в группе;
-Повышение квалификации;
-Достижения молодого специалиста (награды);
-Методическая работа (документация, авторские разработки и др.); -Распространение передового опыта;
-Достижения воспитанников.
«Методическое сопровождение молодых педагогов»
Обеспечение молодого специалиста знаниями, умениями, навыками необходимыми по разработке организационно-методических рекомендаций по оптимизации образовательного процесса, условий обучений и воспитания детей дошкольного возраста.
